Первичная профсоюзная организация (ППО) ФБУ «Администрация «Волго-Балт» входит в Объединенный профсоюзный комитет (ОПК) ППО филиалов ФБУ «Администрация «Волго-Балт», расположенных в пяти субъектах РФ и входящих в состав Северо-Западной Территориальной организации профсоюза работников водного транспорта (СЗТО ПРВТ), которая в свою очередь является членом Ленинградской федерации профсоюзов г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Охват профсоюзного членства работников  ОПК составляет в среднем  70%.

В состав ОПК входят 9 председателей первичных организаций филиалов Администрации «Волго-Балт».

Председатель ОПК и ППО Управления ФБУ «Администрация «Волго-Балт»: Овсянников Евгений Викторович

ППО Управления осуществляет деятельность по следующим направлениям: общественная деятельность, организация культурного-массового, спортивного, корпоративного досуга работников, защита прав работников, поддержание среди работников патриотического духа профессии речника, работа с молодежью по закреплению их в Администрации.

Общественная деятельность.

Жизнь ППО не ограничивается и не замыкается только на самой себе. Любое представительство нашей ППО везде почетно, и говорит о том, что мы существуем, и мы не одиноки в решении наших профсоюзных задач. Как мы все знаем, существует организационная структура (иерархия) профсоюза, как отраслевого, так и регионального. Так считаю, что наша ППО, в лице председателя и членов профкома   достаточно активно  участвует в работе различных профсоюзных общественных организаций, всевозможных комиссий.   Наша организация представлена  в  Центральном комитете Профсоюза работников водного транспорта (ПРВТ) РФ, Президиуме СЗТО ПРВТ, в Совете Ассоциации профсоюзных организаций ВВП и ГТС, которая находится в г. Волгоград, в молодежном Совете Ленинградской федерации профсоюзов.

В октябре 2020 года при поддержке Аппарата СЗТО ПРВТ и большинством голосов председателей всех филиалов ФБУ  был создан Объединенный профсоюзный комитет ППО ФБУ «Администрация «Волго-Балт».  Объединенный профком создан с целью согласования взаимных интересов представителей работников всех структурных подразделений ФБУ «Администрация «Волго-Балт.           

Работа в различных общественных организациях дает огромный опыт профсоюзной деятельности. Делает человека более зрелым и мудрым в решении профсоюзных задач.

Организация культурного-массового, спортивного, корпоративного досуга работников.

Данная роль профсоюза не менее важна для работников, чем защита их прав перед работодателем, так как является залогом здорового и духовного  образа жизни, воспитанию корпоративного духа и сплоченности.   

В 2015-2020 годах ежегодно организовывались абонементы в бассейны в  Санкт-Петербурге. Ежегодно по 35-37 абонементов за счет средств работодателя были приобретены и распространены. Огорчал то факт, что из 35 абонементов регулярно востребованы были только порядка 10-15 абонементов. Остальные брали авось пригодиться. Поэтому с 2018 года профкомом было принято решение   о возмещении 50 % стоимости абонементов в спортивные залы, фитнес центры и бассейны, приобретенные ими самими. Члены профсоюза охотно пользуются подобной опцией и по настоящее время.

Были организованы и планируются в дальнейшем соревнования по дартсу,  посвященные Дню Великой Победы. 

Предстоит еще много работы в организации массового спортивного досуга. Возможны варианты со сдачей норм ГТО, проведение олимпиад между филиалами по различным видам спорта.

Теперь о культурно-массовом досуге.  Проводились  и планируются проводиться экскурсии по музеям Санкт-Петербурга, водные экскурсии по рекам и каналам. С 2019 года проводятся ежегодные автобусные экскурсии (СПб-Псков-Изборск-Печоры, Выборг и  другие города). Ежегодно организовываются вечера Нового года и Дня речника независимо от членства в профсоюзе. Ежегодно мобильная бригада силами профкома и обычных членов профсоюза  под Новый год дарит детям Администрации на дому небольшой праздник с подарками.   В 2020 году профком принял активную роль в подготовке мероприятий к 75 летию Великой победы. Из за сложной эпидемиологической ситуации мероприятия прошли в режиме онлайн. Был организован  конкурс детского рисунка  ко Дню великой победы. Работы были оценены и вывешены на специальный стенд в Управлении. (фотогалерея)

Защита прав работников.

Раз в три года проводится колдоговорная кампания. Наличие Коллективного договора в организации, говорит о том, что профсоюз существует, численность его более 50 процентов. Дважды в 2013 и в 2019 году Коллективный договор Администрации был номинирован на лучший коллективный договор Ленинградской федерации профсоюзов среди предприятий бюджетной сферы! ППО представляет, отстаивает, защищает интересы работников, консультирует работников – членов профсоюза по трудовым, социально-экономическим вопросам, при необходимости обеспечивает судебную защиту. Контролирует соблюдение Работодателем и начальниками филиалов трудового законодательства и охраны труда, соглашений, коллективного договора, других актов, действующих в Организации. Принимает участие в разработке локальных нормативных актов, направленных на улучшение положения работников Организации, содержащих требования охраны труда, добиваться сохранения ранее достигнутых льгот, гарантий и компенсаций работникам – членам Профсоюза. Обеспечивает осуществление контроля за полнотой и своевременностью выплаты заработной платы в Организации. Инициирует привлечение к административной и иной ответственности должностных лиц, допускающих нарушение прав работников, несвоевременную и не в полном объеме выплату заработной платы.

В целом защита прав работников проходит на удовлетворительном уровне, конструктивно и с соблюдением социального партнерства.  ( Коллективный договор 2020-2023гг)

Поддержание среди работников патриотического духа профессии речника, работа с молодежью по закреплению их в Администрации.

ППО совместно с кадровыми службами проводится плановая работа по подготовке специалистов, привлечению кадров, созданию возможности решить жилищный вопрос на фоне невысокой зарплаты. Разработано совместно с работодателем «Положение о наставничестве», которое стимулирует в материальном плане опытных работников на подготовку молодых кадров, пришедших не только после учебных заведений, но и впервые в нашу отрасль. А новичкам это тоже в помощь, и они не брошены, как слепые котята, решать сходу рабочие вопросы деятельности. Особо остро стоит вопрос о «старении кадров». Невозможность подготовить полноценный квалифицированный резерв объясняется низким по сравнению с другими отраслями уровнем заработной платы.  Привлекательность работы в ФБУ «Администрация «Волго-Балт» повышается возможностью целевого обучения на бюджетной основе в ФГБУ ВПО «Государственный университет морского и речного флота имени адмирала С.О. Макарова».  Поддерживаются традиции преемственности профессии речника в семьях. Проведены встречи, собраны материалы – очерки, фотопортреты, фотографии времен войны и работы отрасли в послевоенное время для подготовки четвертого выпуска книги «Люди нашей отрасли»  о боевом и трудовом пути ныне живущих ветеранов Великой Отечественной войны и тружеников тыла из числа ветеранов отрасли - бывших работников Волго-Балта. Постоянно ведется работа и помощь  Университету морского и речного флота им. адм С.О.Макарова,  Речному училищу, Морскому техническому колледжу по прохождению практики студентов и курсантов.

Контакты

Адрес: 191014, Санкт-Петербург, Виленский пер., 15 Литера Б

Председатель: тел (812) 415-42-94, река 88-294

Ссылки : http://prwt.ru/ , http://sztoprvt.ru/ , http://lfpspb.com/